• direction : coup de gueule de fin d'année : aider à la stabilisation des EVS et des AVS !

    C'est bientôt la fin de l'année et moi aussi j'ai envie de passer un coup de gueule.

    Cela fait deux ans que j'ai la direction d'une école de 3 classes dans un rpi. J'ai eu gracieusement le droit d'avoir une aide à la direction.... 3 mois après ma première rentrée de dirlette. J'étais bien contente malgré le peu de temps accordé...

    Heureusement que ma gentille EVS est super compétente et tout et tout parce que la pauvre, elle doit se partager 20h entre 4 écoles ! Imaginez ! 

    Franchement, vu le travail qu'elle abat, elle mériterait plus que des CDD "peut-être renouvelés - on verra".

    Je ne l'ai que 7 h avec moi mais elle me rend de grands services, moi, qui n'ai pas de décharge !

    Mais, ce n'est pas suffisant ! Ni pour moi, directrice ou pour les autres directeurs..

    Mais encore moi pour elle(s), lui, eux... tous ceux qui sont payés une misère et sans savoir quel lendemain leur est réservé !

    Je suis donc en colère parce qu'une nouvelle fois son contrat se termine en juin et qu'elle ne sait rien de plus !

    Je soutiens donc ce genre de campagne :

    direction : coup de gueule de fin d'année : aider à la stabilisation des EVS et des AVS !

     

    Mon deuxième coup de colère va pour les AVS ! Oui, vous savez les Auxiliaires de Vie Scolaire, ces personnes indispensables au quotidien d'une classe lorsqu'un enseignant a un enfant avec des troubles divers et variés dans sa classe.

    Cela fait maintenant plusieurs années que j'ai des élèves dans ma classe qui nécessitent la présence d'une AVS.

    ET sincèrement, heureusement que ces enfants ont la chance d'en avoir une ! C'est une véritable bouffée d'air pas seulement pour l'enseignant mais surtout pour l'enfant qui peut à nouveau se sentir progresser !

    Parce que non, l'enseignant n'est pas un super héro avec des tas de super pouvoirs qui emportent les enfants vers le nirvana scolaire.

     

    Non, l'enseignant se débat au quotidien avec tous les enfants divers et variés qu'il a dans sa classe.

    L'enseignant fait ce qu'il peut pour ne pas laisser un de ses 20.30.32 élèves de simple/double/triple... niveaux sur le carreau.

    Mais il a besoin de soutien. Ce soutien doit venir des RASED (ah oui, encore une aide que certains veulent faire disparaitre) et des AVS !

    Un enfant handicapé physique, mental ou comportemental doit pouvoir suivre une scolarité normale mais pour cela il faut des moyens... RECONNUS et PERENNES.

    Mardi 28 mai, il y a un mouvement pour les AVS. Soutenons-les par un brassard ! "AVS en péril".

    Faites suivre ! Nous en avons besoin ! les enfants en ont besoin !

    Pour qu'elles soient reconnues (ils soient reconnus), formé(e).

    direction : coup de gueule de fin d'année : aider à la stabilisation des EVS et des AVS !

     

     

     

    « sondage pour les tampons pré-encrés : de quoi avez-vous besoin ?docs du mois de juin : la CPB à l'honneur »

    Tags Tags : , , , , ,
  • Commentaires

    1
    Lundi 27 Mai 2013 à 17:42

    Bien dit !!!

    Bon à part ça, ici les RPI ont chacun une classe par village, donc chaque instit est directeur de son école-classe... du grand n'importe quoi.

    2
    MALILUNO Profil de MALILUNO
    Lundi 27 Mai 2013 à 21:32

    tout a fait d'accord avec toi!! j'avais fait un article la semaine derniere pour les AVS  http://maliluno.eklablog.com/une-avs-i-qu-est-ce-que-c-est-a90221513


     


    il y a une petition qui circule aussi!! allez mobilisons nous pour ces personnes/ ces collegues qui nous sont si precieuses!!


    (j'ai rajouté un lien vers ici chez moi)

    3
    Lundi 27 Mai 2013 à 22:23

    Oui, il faut se mobiliser. Demain, c'est la journée avec brassard pour les AVS.

    4
    MALILUNO Profil de MALILUNO
    Lundi 27 Mai 2013 à 22:33

    j'ai lancé un sujet aussi sur "CPB" pour mobiliser plus encore!


     

    Suivre le flux RSS des commentaires


    Ajouter un commentaire

    Nom / Pseudo :

    E-mail (facultatif) :

    Site Web (facultatif) :

    Commentaire :